O nagraniu
Z wykładu dowiesz się:
✔️ Czym jest zarządzanie i dlaczego nie ma jednej „recepty na sukces”.
✔️ Jakie elementy składają się na skuteczne zarządzanie: ludzie, procesy, zasoby, planowanie i kultura organizacyjna.
✔️ Dlaczego ludzie częściej odchodzą od menedżerów niż z firm – i co stoi za „słabym zarządzaniem”.
✔️ Jak różne style zarządzania (ludzie vs procesy vs zasoby) wpływają na funkcjonowanie zespołów.
✔️ Czym jest kultura organizacyjna, wspólne wartości i „memy kulturowe” oraz jak kształtują one współpracę.
✔️ Dlaczego konflikt w zespole nie zawsze jest czymś złym i jak znaleźć zdrowy balans między brakiem a nadmiarem konfliktów.
✔️ Jakie są najczęstsze błędy komunikacyjne w organizacjach (brak feedbacku, ego, niesłuchanie, błędne wskaźniki).
✔️ Dlaczego sposób mierzenia i oceniania pracy zespołu bezpośrednio wpływa na zachowania ludzi.
✔️ Czym są pętle feedbacku i dlaczego im dłuższe, tym trudniej zarządzać organizacją.
