Studia Podyplomowe lub Kurs :
Psychologia w biznesie​

Psychologia Przedsiębiorcy: Mindset, emocje, przywództwo - rozwój kompetencji miękkich

Dzisiaj prowadzisz firmę głównie intuicją.

Po ukończeniu programu będziesz rozumiał ludzi lepiej niż większość przedsiębiorców. Zaczniesz przewidywać ich zachowania zamiast jedynie na nie reagować.

To pewnie znasz…

Jeśli prowadzisz firmę lub zespół, to możliwe że:

Zatrudniasz ludzi, którzy później odchodzą

Odkładasz trudne rozmowy

Masz konflikty w zespole

Masz wrażenie, że wszystko zależy od Ciebie

Nie rozumiesz dlaczego jedni pracownicy są zmotywowani, inni nie

To nie problem ludzi. To problem komunikacji i zarządzania.

Co się zmieni?

Po tym programie:

Prowadzisz trudne rozmowy bez stresu

Wiesz jak motywować różne typy ludzi

Komunikujesz decyzje tak, żeby były realizowane

Rozwiązujesz konflikty zamiast je omijać

Budujesz zespół oparty na odpowiedzialności zamiast kontroli

Zaczynasz zarządzać ludźmi świadomie – nie intuicyjnie.

Dla kogo?

To jest dla Ciebie, jeśli:

  • masz zespół (nawet mały)​
  • chcesz być lepszym liderem
  • czujesz, że ludzie to największe wyzwanie w firmie

To nie jest dla Ciebie, jeśli:

  • nie pracujesz z ludźmi
  • szukasz tylko teorii
  • nie chcesz zmieniać swojego stylu działania

Jak wygląda program?

8 zjazdów i 3 biznesowe konferencje

Konferencja Biznesowa
10–11 października 2026 r.

I zjazd, 7–8 listopada 2026 r.

Mindset przedsiębiorcy

  • Wizja i misja – czy to, co robimy, jest zgodne z naszym „ja”? Metoda Simona Sinka
  • Zarządzanie swoim czasem i organizacja czasu pracy
  • Przekonania i myśli – nasze i ludzi – jak wpływają na życie?
  • Pozytywne myślenie
  • Jak być produktywnym?
  • Blokady potencjału
  • Jak dbać o własną motywację i zaangażowanie?
  • Bycie autentycznym i skutecznym
  • Jak budować nawyki wspierające cele biznesowe?
  • Rola mikro-nawyków w życiu przedsiębiorcy
  • Jak zachować spójność wewnętrzną, prowadząc biznes?

II zjazd, 28–29 listopada 2026 r.

Przywództwo w biznesie

  • Czym jest skuteczne przywództwo?
  • Komunikacja i budowanie autorytetu
  • Motywowanie w przywództwie
  • Wewnętrzna dojrzałość lidera
  • Przywództwo w fazie wzrostu, kryzysu i stabilizacji firmy – różne potrzeby na różnych etapach
  • Dlaczego warto dbać o siebie jako lider i jaki to ma wpływ na zespół i efekt końcowy?

III zjazd, 12–13 grudnia 2026 r.

Odkrycie i rozwijanie potencjału

  • Poznanie swoich mocnych i słabych stron
  • Temperament
  • Talenty Gallupa – model rozwoju mocnych stron przedsiębiorcy
  • 8 profili osobowości – Talent Dynamics
  • Wartości
  • Określenie etapu przedsiębiorczości – Wealth Dynamics

IV zjazd, 16–17 stycznia 2027 r.

Zarządzanie zmianą i motywacją

  • Zarządzanie zmianą w życiu i w biznesie
  • Mindset i regulacja emocjonalna w zmianie – jak nie zwariować?
  • Jak reagujemy na zmianę w zależności od osobowości – zrozumienie dynamiki emocji w zmianach u siebie i innych
  • Przywództwo i zarządzanie zmianą – jak być liderem w zmianie i jak ją komunikować?
  • Coaching i mentoring w procesie zmiany
  • Motywacja wewnętrzna vs. zewnętrzna
  • Modele motywacji w biznesie
  • Techniki motywacyjne: wizualizacja, pozytywna narracja itp.

Konferencja Biznesowa
27–28 lutego 2027 r.

V zjazd, 13–14 marca 2027 r.

Odporność psychiczna

  • Odporność psychiczna – jak ją kształtować, a także jej wpływ na sposób prowadzenia firmy, dobrostan i aspiracje przedsiębiorcy
  • Stres
  • Nawyki
  • Medytacja, oddychanie
  • Kontrola emocji
  • Pewność siebie w relacjach interpersonalnych
  • Działanie pod presją – jak utrzymać spokój i podejmować mądre decyzje w sytuacjach kryzysowych?
  • Wypalenie zawodowe – zapobieganie wypaleniu i depresji
  • Radzenie sobie ze stresem – techniki oddechowe i medytacja dla liderów
  • Neuroprzywództwo – techniki koncentracji i wyciszenia umysłu dla lepszego podejmowania decyzji
  • Psychologia pozytywna – jak wprowadzać do organizacji pozytywne podejście i zarządzać stresem

VI zjazd, 10–11 kwietnia 2027 r.

Trening mentalny

  • Trening mentalny dla przedsiębiorcy – jak rozwijać elastyczność mentalną w biznesie?
  • Czym jest mindfulness? Czy regularna praktyka uważności może prowadzić do bardziej świadomego i zrównoważonego podejścia do biznesu?
  • Praca z przekonaniami, np. „muszę kontrolować wszystko”, „porażka to koniec”
  • Rola coachingu w podejmowaniu decyzji i rozwoju osobistym
  • Praca z celami – jak je wyznaczać, realizować i utrzymywać motywację
  • Coaching oparty na wartościach – jak prowadzić firmę zgodnie ze sobą
  • Modele coachingowe, np. GROW, SMART, TGROW
  • Mentoring jako wsparcie rozwoju strategicznego
  • Jak znaleźć lub być mentorem?
  • Tworzenie kultury mentoringowej w organizacji
  • Umiejętność uczenia się od innych i korzystania z doświadczenia

VII zjazd, 24–25 kwietnia 2027 r.

Psychologia wpływu i intencji w biznesie

  • Mikroekspresje i mowa ciała w komunikacji
  • Sygnały kłamstwa i ukrytych zamiarów w negocjacjach
  • Style komunikacyjne i jak je rozpoznawać
  • Zasady aktywnego słuchania i obserwacji
  • Mechanizmy wpływu społecznego i ich zastosowanie w reklamie, np. reguła niedostępności, społeczny dowód słuszności
  • Tworzenie przekazu reklamowego na bazie potrzeb i emocji klienta

VIII zjazd, 22–23 maja 2027 r.

Skuteczna komunikacja i trening negocjacji

  • Negocjacje z klientami – jak negocjować z klientami, sprzedawać mądrze, etycznie i skutecznie zamykać sprzedaż
  • Negocjacje z pracownikami i współpracownikami – jak negocjować warunki pracy, wynagrodzenia i projekty
  • Diagnoza stylu negocjacyjnego
  • Profesjonalne przygotowanie procesu negocjacji
  • Metody budowania silnej pozycji negocjacyjnej z rezultatem win-win
  • Perswazja w rozmowach z pracownikami i klientami – techniki perswazji w kontekście zarządzania personelem i sprzedaży
  • Jak zarządzać emocjami, szczególnie w trudnych rozmowach i negocjacjach

Konferencja Biznesowa
19–20 czerwca 2027 r.

Każdy zjazd kończysz z konkretnym narzędziem do wdrożenia w swoim biznesie.

Wykładowcy

Podczas zajęć kładziemy bardzo duży nacisk na praktyczną wiedzę.
Naszymi wykładowcami są wyłącznie doświadczeni inwestorzy i przedsiębiorcy, między innymi:

Ariadna Leśniewska
Dyrektor Operacyjna Light Prestige oraz właścicielka Centrum Skutecznego Działania. Absolwentka UJ oraz MBA Asbiro, specjalizująca się w psychologii biznesu i strategiach. Od lat z wielką pasją i energią dzieli się z przedsiębiorcami swoim doświadczeniem oraz wiedzą z zakresu komunikacji, aby z sukcesami pomagać im budować prężnie działające organizacje.
Rafał Leśniewski
Certyfikowany coach ICF z dorobkiem ponad 1500 godzin sesji i 20-letnim stażem trenerskim. Posiada bogate, 15-letnie doświadczenie w handlu i zarządzaniu, poparte dyplomami z psychologii. Od lat z wielką pasją i energią dzieli się z przedsiębiorcami swoim doświadczeniem oraz wiedzą z zakresu sprzedaży, aby z sukcesami pomagać im budować prężnie działające organizacje.
Monika Madejska
Współfundatorka fundacji Slowlajf, dyplomowany coach biznesu i była dyrektor HR. Ekspertka w dziedzinie hipnoterapii, zarządzania talentami oraz redukcji stresu. Od lat z wielką pasją i energią dzieli się z ludźmi swoim doświadczeniem oraz wiedzą z zakresu transformacji, aby z sukcesami pomagać im pokonywać wypalenie i budować zrównoważone życie.
Dorota Lipińska
Mentorka i doradca liderów z 16-letnim doświadczeniem w rozwoju mentalnym oraz coachingu decyzyjnym. Ekspertka od talentów Gallup i twórczyni autorskich procesów, takich jak Terapia Biznesu™. Od lat z wielką pasją i energią dzieli się z przedsiębiorcami swoim doświadczeniem oraz wiedzą z zakresu przywództwa, aby z sukcesami pomagać im budować prężnie działające organizacje.
Karol Urbanek
Dyrektor Inżynierii Oprogramowania ADAS w ZF Automotive Systems z bogatym dorobkiem w skalowaniu biznesu R&D. Absolwent PW, SGH oraz ALK, łączący wiedzę techniczną z psychologią biznesu. Od lat z wielką pasją i energią dzieli się z przedsiębiorcami swoim doświadczeniem oraz wiedzą z zakresu zarządzania, aby z sukcesami pomagać im budować prężnie działające organizacje.
Angelika M. Talaga
Przedsiębiorca i ekspertka w dziedzinie edukacji alternatywnej oraz rozwoju intelektualnego dzieci. Autorka programu Trening Mentalny Rodzica™, łącząca neuronaukę z futurologią edukacyjną. Od lat z wielką pasją i energią dzieli się z ludźmi swoim doświadczeniem oraz wiedzą z zakresu edukacji, aby z sukcesami pomagać im uwalniać potencjał dzieci i budować ich przyszłość.

Większość przedsiębiorców przez lata uczy się marketingu, sprzedaży, finansów i zarządzania.

Ale jest jeden obszar, którego praktycznie nikt ich nie uczy.

Człowiek…. A przecież firma składa się właśnie z ludzi.

Klientów, pracowników, wspólników, partnerów… I Ciebie.

Dopóki nie zrozumiesz mechanizmów ludzkich decyzji, emocji i zachowań, będziesz rozwiązywać skutki zamiast przyczyn.

Ten program powstał po to, abyś zaczął zarządzać nie tylko firmą, ale przede wszystkim ludźmi.

Nie uczysz się teorii — pracujesz na swojej firmie

Dostajesz konkretne narzędzia

Testujesz je w swoim zespole

Wracasz z doświadczeniem

Ulepszasz swoje działania

Każdy zjazd = realna zmiana w Twojej firmie

Konkretne narzędzia

W programie pracujesz m.in. na:

Modelach komunikacji lidera

Narzędziach do prowadzenia trudnych rozmów

Metodach rozwiązywania konfliktów

Profilach osobowości
(np. DISC)

Schematach zarządzania zmianą

To nie są inspiracje – to rzeczy, które wdrażasz od razu.

Ludzie

Uczysz się z:

Przedsiębiorcami

Liderami zespołów

Praktykami biznesu

Networking, który często jest wart więcej niż sam program.

Opinie

Zobacz co mówią o nas nasi uczestnicy:

Oferta

Masz 2 ścieżki:

Program rozwojowy

dla osób, które chcą konkretu i działania,
realizowany w formie kursu.

Studia Podyplomowe

dla osób, które chcą się rozwijać
oraz otrzymać świadectwo wydane przez Uczelnię

Zapisz się od razu!

Zapisz się

Wybierz opcję:

1 Studia Podyplomowe lub Kurs: Psychologia w biznesie - zima 2026 - z góry

  • 1. Płatność 1000.00 zł w ciągu 7 dni od zapisu
  • 2. Płatność 12400.00 zł do 10 października 2026

2 Studia Podyplomowe lub Kurs: Psychologia w biznesie - zima 2026 - w dwóch ratach

  • 1. Płatność 1000.00 zł w ciągu 7 dni od zapisu
  • 2. Płatność 6950.00 zł do 10 października 2026
  • 3. Płatność 6950.00 zł do 10 lutego 2027

3 Studia Podyplomowe lub Kurs: Psychologia w biznesie - zima 2026 - w czterech ratach

  • 1. Płatność 1000.00 zł w ciągu 7 dni od zapisu
  • 2. Płatność 3475.00 zł do 10 października 2026
  • 3. Płatność 3475.00 zł do 10 grudnia 2026
  • 4. Płatność 3475.00 zł do 10 lutego 2027
  • 5. Płatność 3475.00 zł do 10 kwietnia 2027

Kontakt

Umów się na rozmowę:

Sprawdź, czy to program dla Ciebie, wypełnij formularz,
poznaj szczegóły programu i lepiej oceń jakie efekty możesz dzięki niemu osiągnąć w swojej firmie.


    Natalia Woźny
    Opiekun rekrutacji
    Studiów Podyplomowych i Kursów

    n.wozny@asbiro.pl

    728 386 497

    Masz pytanie?
    Napisz do nas!


      Social Media

      Bezpieczne płatności online

      Tpay
      Masz pytanie?

      Wybierz Studia Podyplomowe ASBiRO! Aż 9 specjalistycznych kierunków