O nagraniu
Kwestie, które będą poruszone podczas wykładu: problemy i konflikty związane z rodzinnym charakterem biznesu, bariery stylu zarządzania właściciela, bariery rozwoju strategicznego, bariery profesjonalizacji biznesów rodzinnych i ograniczanie roli najemnych menedżerów oraz brak strategii sukcesji. Dodatkowo dowiemy się jakie są niezawodne zasady, które są charakterystyczne dla kultury firm rodzinnych, które wykorzystują nawet korporacje.
